欧宝彩票下载:山东旅游职业学院2022届毕业生校招会举行

  6月9日,由山东省文化和旅游厅指导,山东旅游职业学院主办,章丘大学园区管理服务中心协办的2022届毕业活动周系列活动——“聚睿智良才,秀人生舞台”校园招聘会在学校百川升旗广场举行。

  本次招聘会在严格按照疫情常态化防控要求的基础上开展工作,共邀请参会企业共172家,提供招聘岗位552个,招聘人数7662人。招聘会现场多部门联动,学生工作处设置“大学生征兵入伍政策宣传专区”、实训管理中心设置校企合作政策咨询专区,各系为毕业生安排20余名就业指导师,现场为毕业生提供就业指导和咨询服务。各专业教研室主任、骨干专业课教师在现场进行学习调研,了解行业需求,便于及时调整人才培养方案。

  本次招聘会有三大亮点:一是招聘会设置了企业与毕业生现场签约环节,近50名毕业生现场与用人单位签订就业协议,引发其他参展企业争相表达参与现场签约的意向;二是有部分企业代表既是参会企业人员,同时又是学校往届毕业生,通过在本次招聘会现场与系部老师、毕业生亲切交流,以鲜活案例为企业进行招聘;三是学校在招聘会现场表演了礼仪操、准备了茶艺展示、花式调酒、轧染、面塑展、食品雕刻等专业展示,以高水平的专业实操技能向参展代表展示该校的办学水平和毕业生就业质量。

  本着早动手、早宣传、早就业的原则,本次校招会采取“1+3+X”的就业工作模式,在全校一个思想的指导下,院方发出致企业、家长、毕业生的三封信,增强就业引导力,督促建立两个工作台账,形成就业去向落实率周报制度,就业指导话术标准唯一化,采用线上直播就业指导培训会、线上招聘会、书记院长访百企、书记院长线上直播促就业、线下校园招聘会、校企合作单位实习转化等多形式、多渠道的就业工作模式。

  校园招聘会是毕业生与用人单位对接的一个重要窗口,让企业和毕业生在以学校为可靠保障的依托下进行开放透明的双向推荐与自我推荐,畅通供需双方沟通渠道,今后学校将突出各系专业的优势和主动性,继续拓展优质就业资源,为毕业生高质量就业搭建平台。

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