欧宝彩票下载:深信服教育部供需对接就业育人项目云上启动会圆满结束

  4月26日,深信服“教育部供需对接就业育人项目”启动会圆满结束。教育部第一期供需对接就业育人项目,最终281家用人单位申报的2804个项目指南审核通过。在公布项目指南的单位中,包含央企、世界500强和中国500强等影响力企业75家;深信服作为首批行业代表之一,携手135所院校,申报160个项目成功入选。

  教育部高校学生司毕业生就业处副处长李健,深信服科技副总裁李洋,马来西亚国际文化交流中心理事长白妮丝,东南大学学生处副处长顾欣,深圳信息职业技术学院计算机学院副院长胡光武,深信服产业教育中心就业服务主任孙海波、产教融合主任吕沐阳、运营主任欧阳钰莹以及百所院校领导、师生等两千多人一同参加云上启动会,共同见证项目发布。

  教育部高校学生司毕业生就业处副处长李健在会上致辞,表示教育部十分重视就业育人项目,对于深信服在就业育人方面取得的成果和创新实践表示充分肯定,希望深信服在就业育人项目上落实落细项目合作内容,为学院专业建设、教育教学改革、创新创业、实习就业基地建设提供新的思路和资源支持,进一步探索多样化的产学合作、就业育人模式。

  深信服科技副总裁李洋在会上致辞,感谢教育部、各大院校以及马来西亚国际文化交流中心对深信服的支持与认可,深信服一直以来非常重视教育和科研,希望能够通过教育部供需对接就业育人项目与广大院校持续深化产教融合、校企合作、协同育人,促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接,支持国家相关产业人才培养,为学生提供优质的学习平台及多元化的发展途径,与广大院校师生共同助力数字化产业的发展。

  马来西亚国际文化交流中心理事长白妮丝在会上致辞,表示与深信服的合作,将共同开启国际产业教育人才培养的新篇章,为世界提供“国际产业学院”的新模式;帮助中国高校走向世界,让世界听到中国声音,让更多境外企业能在当地有人才可用,无人才担忧;希望与中国在“人工智能、大数据、云计算、网络安全等”高新科技专业和高新产业的合作上能更加紧密。

  教育部党组书记、部长怀进鹏于近日指出,加快推动职业教育高质量发展,要不断深化改革,学习借鉴国际先进经验,设计新的标准,融入国际体系,凸显中国特色产教融合和技术特色,全方位展示鲁班工坊等职业教育品牌,增强我国职业教育影响力和竞争力。

  马来西亚国际文化交流中心,立足于马来西亚,面向全球42个国家,帮助高校在海外建设实训基地,为学生在东南亚的就业创业提供最全面的信息服务,为东南亚的高校交融互通营造良性生态的交流圈,促进各校建设一流水平的国际化高校。

  深信服作为网络安全、云计算领域影响力企业,为解决产业人才短缺的难题,投身教育领域,坚持“双循环”战略,立足国内,面向国际,努力打造数字人才的国际评定标准和准入机制规范,培养具有国际化视野的多元化技术人才。

  基于双方优势资源和人才培养共识,深信服与马来西亚国际文化交流中心进行战略合作签约,双方将以国际产业学院共建、网络安全和云计算实训实验室共建以及举办师资培训、专家讲座、大赛竞赛等多方面的合作,推进国际产教融合、协同育人项目落地,搭建国际化校企共育数字人才的桥梁,推动职业教育“走出去”,加快人才培养标准与国际接轨。

  东南大学学生处副处长顾欣在会上做《深化校企合作,应对高校就业新形势》主题演讲,针对当前严峻复杂的就业形势,东南大学聚焦顶层设计、校企联动、岗位保障和金课打造,不断扩充高质量就业岗位数,建立“三全育人”就业育人体系;希望以教育部供需对接就业育人项目为契机,与深信服共同推进项目实施,结合教育部书记校长访企拓岗促就业专项行动,继续完善学生就业与人才培养、产教融合等方面的协同机制,推动人才培养与社会需求双向良性互动,实现校企合作共赢。

  深圳信息职业技术学院计算机学院副院长胡光武在会上做《产业学院背景下一流信息安全人才培养实践》主题演讲,介绍学院与深信服建立安服产业学院,建立“网络空间安全认证培训中心”“等保2.0虚拟仿真实训基地”,全面改进专业培养方案,贴近企业岗位技能需求,实现人才培养的双导师制;目前学生已进入深信服上下游企业实现对口就业,未来将以产业学院为平台,以产教融合、岗课赛证融通为抓手,实施人才分层分类培养,解决专业“两低”问题,树立专业一流标杆。

  深信服产业教育中心就业服务主任孙海波在会上介绍深信服就业体系,为打通深信服人才培养闭环“最后一公里”,深信服为院校学生提供完善的就业提升课程、智能化就业服务平台以及多样化就业招聘活动和全维度面试跟踪辅导,依托自身技术优势和产业基因,让产业与人才彼此成就,共谋发展。

  深信服产业教育中心产教融合主任吕沐阳在会上详细介绍了深信服产教融合体系建设,为深化产教融合,深信服建立国家级教师实践流动站(试点单位),作为1+X证书试点单位推动“岗课赛证”融通,承接教育部协同育人项目和供需对接就业育人项目,在全国与537所高校建立合作,全国落地深度产教融合合作241所高校,将产业优势转化教育资源,实现深信服人才培养标准与深信服技术认证体系深度融合,开启深度校企合作3.0时代,实现引企驻校、引校进企、校企一体。

  同时,会上发布就业育人项目时间规划以及深信服在定向人才培养培训项目、就业实习基地项目以及人力资源提升项目上将投入的大量资源支持,尽最大努力保障项目顺利实施,联合各大院校服务人才高质量就业,为下一期就业育人项目的启动做好引领示范和经验总结。

  在定向人才培养培训项目中,深信服为高校提供丰富、系统性的网络安全、云计算课程资源,提供就业指导课程、产业教育云平台、多元化的实验及测评、前沿技术讲座及师资培训等,并为项目内的师生提供深信服技术认证免费考试名额,可在校内成立“深信服订单班”“深信服技术认证中心”等。

  在就业实习基地项目中,深信服提供实战化的项目教学资源,企业导师与学校老师对学生联合进行指导,并提供深信服及其生态合作伙伴的真实岗位需求,一站式完成从实训、实习到就业。

  在人力资源提升项目中,深信服与院校共建“深信服就业服务中心”,在深信服就业平台上提供就业辅导和就业服务,包含职业规划、求职技能提升、职场提升三大系课程及模拟笔试、面试服务,助力学生职业素养与求职能力提升,并为学生推荐匹配的就业岗位,帮助学生实现高质量就业。

  目前教育部第二期供需对接就业育人项目已经启动。未来,深信服将继续服务产业人才多方面专业技能提升,帮助优秀人才高质量就业,不断地适应产业升级,满足产业结构变化的人才需求,助力产业发展。